COVID 19 – Recommandations sanitaires
18/03/2022
Le 1er août 2022 marque la fin du passe sanitaire et de l'état d'urgence.
Qu'en est-il du port du masque, des distanciations sociales, des cas contact… ? Afin de vous permettre d'y voir plus clair, l'ASSTV met à votre disposition un guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19, établi par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion :
Télécharger le PDF "GUIDE REPERE des mesures de prévention des risques de contamination au COVID-19"
Rappel des consignes à suivre en cas de contact avec une personne malade de la Covid-19 :
Il n'y a pas d'obligation d'isolement. Cependant, il faut réaliser un test (autotest ou test antigénique ou test RT-PCR) 2 jours après avoir été prévenu par l’Assurance maladie ou par la personne positive de sa situation.
Dans l'attente du résultat, vous devez :
- Appliquer de manière stricte les mesures barrières, et notamment le port du masque en intérieur et en extérieur au contact d’autres personnes ;
- Limiter vos contacts, en particulier avec des personnes fragiles ;
- Éviter tout contact avec des personnes à risque de forme grave ;
- Télétravailler dans la mesure du possible ;
- Informer toutes les personnes avec lesquelles vous avez été proches 2 jours après votre dernier contact avec la personne positive à la Covid-19 en leur recommandant de limiter leurs contacts sociaux et familiaux et de surveiller l’éventuelle apparition de symptômes, avec un test diagnostic immédiat en cas de symptômes, quel que soit leur âge.
Si votre test est négatif, vous devez :
- Surveiller votre température et l’éventuelle apparition de symptômes et réaliser un test de dépistage antigénique ou RT-PCR immédiatement s’ils surviennent ;
- Appliquer de manière stricte les mesures barrières, et notamment le port du masque en extérieur et en intérieur (particulièrement dans les lieux fréquentés par le public), limiter vos contacts, éviter tout contact avec des personnes à risque de forme grave de la Covid-19, et télétravailler dans la mesure du possible ;
- Porter le masque à la maison, si vous partagez votre domicile avec la personne positive à la Covid-19.
Si votre test est positif, vous devez :
- Dans le cas d’un autotest positif : confirmer le résultat immédiatement par un test RT-PCR et vous isoler dans l’attente du résultat ;
- Dans le cas d’un test antigénique positif : confirmer le résultat par un test RT-PCR dans les 24h et vous isoler dans l’attente du résultat. L’Assurance Maladie vous contactera par SMS ou par téléphone pour vous donner les consignes sanitaires ;
- Dans le cas d’un test RT-PCR positif : vous isoler immédiatement, l’Assurance Maladie vous contactera par SMS ou par téléphone pour vous donner les consignes sanitaires.
Dans l‘attente du résultat du test PCR, vous êtes considéré comme cas positif et vous devez vous isoler. Pour mémoire, le résultat positif d’un test antigénique tient lieu de justificatif pour la prise en charge par l’Assurance maladie du test RT-PCR de confirmation.
Si votre test antigénique ou PCR est positif, les règles d’isolement s’appliquent différemment suivant que :
- Vous êtes vacciné : vous devez vous isoler pendant 7 jours. Vous pouvez réduire cet isolement à 5 jours si vous refaites un test antigénique ou RT-PCR dont le résultat est négatif ET si vous n’avez plus de symptômes depuis 48h. Cette mesure s’applique aussi aux enfants de moins de 12 ans, vaccinés ou non.
- Vous n’êtes pas vacciné, ou pas complètement : vous devez vous isolez pendant 10 jours. Vous pouvez réduire cet isolement à 7 jours si vous refaites un test antigénique ou RT-PCR dont le résultat est négatif ET si vous n’avez plus de symptômes depuis 48h.
- Les règles d'isolement selon le Ministère des Solidarités et de la Santé
Qu'est-ce qu'une "personne cas contact" ?
Est contact à risque de contamination toute personne ayant été en contact avec une personne positive à la Covid-19 sans mesures de protection efficaces, qui sont :
- Une séparation physique isolant la personne-contact du cas confirmé ou probable en créant deux espaces sans communication (vitre, Hygiaphone®) ;
- Un masque chirurgical ou un masque FFP2, ou un masque en tissu catégorie 1, porté par le cas confirmé ou probable ou la personne cas contact.
ET
- Ayant eu un contact direct avec la personne positive à la Covid-19, en face-à-face, à moins de 2 mètres, quelle que soit la durée (exemple : conversation, repas, contact physique) ;
- Ayant donné ou reçu des actes d’hygiène ou de soins à la personne positive (ou probablement positive) à la Covid-19 ;
- Ayant partagé un espace intérieur (bureau ou salle de réunion, véhicule personnel…) pendant au moins 15 minutes consécutives ou cumulées sur 24h avec la personne positive ou étant resté en face-à-face avec elle durant plusieurs épisodes de toux ou d’éternuement.
Fin du dispositif d'activité partielle pour garde d'enfants et personnes vulnérables au 31 juillet 2022
Quelles solutions s’offrent aux salariés qui ne peuvent pas travailler et doivent garder leur enfant ? Que se passe-t-il si je suis/vis avec une personne vulnérable ?
Le ministère du Travail a mis à jour le 4 juillet 2022 son Q/R relatif à la prise en charge par l’activité partielle des salariés contraints de garder leur enfant sans pouvoir télétravailler, des salariés vulnérables ou vivant avec une personne vulnérable.
Le port du masque pour et avec les plus fragiles : une habitude pleine de bon sens
Le port du masque est fortement conseillé pour les personnes âgées, les personnes immunodéprimées, les malades chroniques et fragiles, ainsi que pour leurs aidants.
Il reste également recommandé pour les personnes symptomatiques, les personnes contacts à risque et les cas positifs jusqu’à sept jours après leur sortie d’isolement.
D’une manière générale, nous sommes tous invités à garder le masque, notamment là où l’infection est probable : dans les situations de grande promiscuité, dans les lieux dans lesquels le respect des gestes barrières est limité, dans les lieux clos et mal ventilés et en particulier en présence de personnes fragiles et vulnérables.
Source : Santé au Travail en Limousin
Plan d’action vaccinal
23/12/2021
Suite à la visioconférence du 22 décembre 2021 organisée par Madame la Ministre et Monsieur le Secrétaire d’Etat à la Santé, au Travail et aux Retraites, il est demandé à chaque Service de Santé au Travail Interentreprises de formaliser et d’envoyer à la DREETS concernée son Plan d’Action Vaccinal.
Nous avons envoyé le 23 décembre 2022 le courriel suivant à l'ensemble de nos adhérents :
« Cher adhérent,
La vague pandémique liée au variant Omicron va nous toucher de plein fouet. La seule solution pour préserver la santé des salariés et l'économie des entreprises passe par la vaccination.
Votre Service de Santé au Travail poursuit sa mobilisation, les professionnels de santé, Médecins du Travail et Infirmiers en Santé au Travail, organiseront une journée de vaccination par semaine pour vos salariés à partir de la 2ème semaine de janvier (pour des raisons de logistique) jusqu'au 11 février 2022.
Vous pouvez prendre contact avec l'Assistante Médicale référente de votre entreprise à compter du 4 janvier 2022. Vous trouverez les coordonnées de nos centres médicaux en cliquant sur le lien suivant :
https://www.asstv86.fr/nos-centres-medicaux/
N'hésitez pas à relayer cette information auprès de vos salariés.
Malgré la situation sanitaire, nous vous souhaitons d'excellentes fêtes de fin d'année.
Dominique DERENANCOURT
Directeur Général »
Pour vous permettre d'y voir plus clair, vous trouverez en cliquant ICI la réglementation au 15 février 2022 concernant l'obligation vaccinale, afin d'avoir un passe vaccinal valide.
COVID-19 – Protocole national de santé et sécurité en entreprise
10/08/2021
Suite aux mesures annoncées par le Président de la République le 12 juillet 2021, le Gouvernement a diffusé un nouveau protocole national de santé et sécurité en entreprise. Celui-ci vous informe entre autre sur les mesures de protection des salariés, le passe sanitaire, les cas contacts…
Nous mettons à votre disposition le dernier protocole national, dont la version est applicable au 28 février 2022 :
Télécharger le PDF "Protocole national santé sécurité en entreprise"
Vous trouverez également ci-dessous les nouvelles règles à appliquer en matière d'isolement pour les cas contact :
Télécharger le PDF "cas contact isolement"
Campagne vaccinale Covid-19
03/03/2021
Conformément aux recommandations du 2 février 2021 de la Haute autorité de santé (HAS), il a été décidé qu’à compter du 25 février 2021, le vaccin AstraZeneca serait utilisé pour la vaccination des personnes de plus de 55 ans inclues atteintes de comorbidités.
En fonction du calendrier de livraison, nous sommes limités, ainsi chaque médecin ne disposera que d’un seul flacon lors de la première livraison (semaine du 22 février), et de 2 ou 3 flacons maximum pour la deuxième livraison (semaine du 1er mars) ; Et chaque flacon contient 10 doses de vaccin.
La vaccination doit être proposée aux salariés, qui doivent effectuer une démarche explicite de choix d’être vacciné par le Médecin du Travail, dans la mesure où ces salariés peuvent aussi choisir d’être vaccinés par leur Médecin Traitant.
Dans tous les cas, l’information de cette possibilité de bénéficier de la vaccination par le SST doit être portée à la connaissance de l’ensemble des salariés par le truchement des entreprises adhérentes, y compris les éventuels salariés placés en situation d’activité partielle pour isolement du fait de leur état de santé qui sont particulièrement concernés.
Ainsi, les personnes de plus de 55 ans devront effectuer d’eux-mêmes la démarche de se rapprocher de leur Médecin du Travail en vue d’une vaccination. S’ils doivent justifier de leur absence auprès de leur entreprise, ils informeront leur employeur du fait qu’ils rencontrent leur médecin du travail à leur demande, sans avoir à en préciser le motif.
En conséquence, nous vous remercions de faire suivre cette information auprès de l’ensemble vos salariés.
TPE / PME Aides financières – CARSAT : « Prévention COVID »
02/06/2020
Si vous avez investi depuis le 14 mars ou comptez investir dans des équipements de protection, bénéficiez d’une subvention allant jusqu’à 50 % de votre investissement.
Pour en savoir plus :
Consulter le site CARSAT Centre Ouest
Covid-19
16/03/2020
Vous trouverez en téléchargement en format Word, un plan de continuité d’activité que vous pouvez adapter à vos spécificités, accompagné d’une information générale sur le Covid-19, un modèle pour compléter votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ainsi que les coordonnées des interlocuteurs de la Cellule d’Écoute Téléphonique à l'ASSTV.
Télécharger le protocole de déconfinement (.docx)
Télécharger le plan de continuité d’activité (.docx)
Intégrer le COVID19 dans votre DUERP (.xlsx)
Télécharger la procédure d’arrêt de travail pour les personnes à risque (.pdf)
Télécharger l'information relative à la Cellule d’Écoute Téléphonique en place à l'ASSTV (.jpg)
Découvrez les aides financières pour les équipements de protection
Développement de la télésanté
19/07/2024
L'ASSTV a réussi à développer la télésanté grâce à une subvention donnée par la région Nouvelle-Aquitaine.
Cette subvention donnée par la région Nouvelle-Aquitaine nous a permis d'équiper nos salariés de doubles écrans et d'installer la fibre dans les centres médicaux où le flux internet était insuffisant.
Ainsi, la télésanté a permis à 599 salariés suivis d'avoir pu bénéficier d'une téléconsultation sur l'année 2023.