Développement de la télésanté
19/07/2024
L'ASSTV a réussi à développer la télésanté grâce à une subvention donnée par la région Nouvelle-Aquitaine.
Cette subvention donnée par la région Nouvelle-Aquitaine nous a permis d'équiper nos salariés de doubles écrans et d'installer la fibre dans les centres médicaux où le flux internet était insuffisant.
Ainsi, la télésanté a permis à 599 salariés suivis d'avoir pu bénéficier d'une téléconsultation sur l'année 2023.
Travail par forte chaleur
28/06/2023
Le travail lors de fortes chaleurs d'été peut être à l'origine de troubles pour la santé voire d'accidents du travail. Ces risques professionnels ne doivent pas être négligés.
Les bons réflexes à adopter :
- Boire régulièrement de l'eau
- Adapter ses activités
- Protéger sa peau et sa tête du soleil
- Signaler dès que l'on se sent mal
- Etre vigilant pour ses collègues
Pour aller plus loin, téléchargez les PDF "Travail par forte chaleur en été. Ayez les bons réflexes" et "Travail par forte chaleur en été. Comment agir ?" élaborés par l'INRS.
Canicule et travail, quelle prévention ?
Télécharger le PDF de l'INRS "Canicule et Travail, quelle prévention ?"
Quels sont les signaux d'alerte ? Quelles sont les conduites à tenir ?
Télécharger le PDF de l'INRS "Coup de chaleur au travail"
Calendrier et gestion des centres été 2023
26/06/2023
Cet été certains centres seront fermés. Vous trouverez ci-dessous les périodes durant lesquelles nos centres ferment.
Durant les périodes de fermeture des centres et en cas d’urgence, nous vous invitons à contacter le standard de notre siège au 05.49.61.19.77.
L'ensemble des équipes de l'ASSTV vous souhaite de passer de bonnes vacances !
Télécharger le PDF
Les Vendredis de la Prévention – Agenda 2023 (1er semestre)
02/01/2023
Votre Service de Prévention et de Santé au Travail reste mobilisé pour vous accompagner dans vos actions de prévention des risques professionnels en entreprise.
L’ASSTV organise des "Vendredis de la Prévention" en vue de répondre à toutes vos questions sur les différentes thématiques actuelles, liées à la Prévention et à la Santé au Travail.
Vous trouverez ci-dessous l'agenda du 1er semestre 2023 ainsi que le descriptif des thématiques qui y seront abordées.
Pour vous inscrire aux différentes sessions (incluses dans vos cotisations), cliquez ICI.
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AGENDA 1er semestre 2023 :
Télécharger l'agenda du 1er semestre 2023 en PDF
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Descriptif des thématiques du 1er semestre 2023 : Cliquez sur le lien pour accéder à la fiche descriptive
- DUERP et mise en place du plan d'actions et de prévention
- Bien-être au travail, est-ce possible ?
- Travail sur écran, aspect pratique
- Un jour pas comme les autres
- Bien préparer sa retraite
- Description de l'offre de Services de Prévention et de Santé
- Maintien dans l'emploi et handicap
Vagues de chaleur : comment se préparer ?
09/07/2024
Comme chaque année, la période de veille saisonnière des vagues de chaleur a lieu du 1er juin au 15 septembre. À cette occasion, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a publié une nouvelle instruction relative à la gestion des vagues de chaleur et aux précautions à prendre pour protéger les populations les plus exposées.https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/instruction_dgt_chaleur_2024.pdf
Comment se protéger en cas de fortes chaleurs ?
- Buvez régulièrement.
- Portez des vêtements légers qui permettent l’évaporation de la sueur (ex. : vêtements de coton), amples, et de couleur claire si le travail est à l’extérieur.
- Signalez à votre employeur si vos vêtements et équipements de protection individuelle sont une source de gêne.
- Protégez-vous la tête du soleil.
- Demandez à votre employeur d’aménager les plages horaires de travail et d'adapter les taches.
- Évitez toute consommation d'alcool et faites des repas légers et fractionnés.
- Redoublez de prudence si vous avez des antécédents médicaux et si vous prenez des médicaments.
Employeurs, quels sont les bons réflexes ?
Les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les travailleurs les plus exposés :
À l’intérieur :
- Mettre en place une organisation adaptée pour limiter l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs (horaires décalés, pauses plus fréquentes…).
- Privilégier le télétravail lorsque cela est possible.
- Contrôler le bon renouvellement de l’air dans les locaux fermés, et surveiller la température des locaux.
- Mettre à la disposition des salariés de l’eau potable et fraîche.
- Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement.
- S’assurer que le port des protections individuelles soit compatible avec les fortes chaleurs.
- Faire remonter toute situation anormale au système d’inspection du travail.
À l'extérieur :
- Protéger les postes de travail des fortes chaleurs.
- Mettre à disposition de chaque travailleur au moins 3 litres d’eau par jour.
- Prévoir un local permettant l’accueil des travailleurs dans des conditions préservant leur sécurité et leur santé : à défaut d’un tel local, des aménagements horaires doivent être prévus.
Cas particulier : la vigilance rouge
En cas de déclenchement par Météo France du niveau de « vigilance rouge » dans un département, l’employeur doit réévaluer tous les jours les risques d’exposition pour chacun de ses salariés et l’activité doit être suspendue si les précautions prises sont insuffisantes pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs.
En cas d'épisode de forte chaleur, un numéro d'information est mis à disposition du public :
Canicule info service 0800 06 66 66
Evolution réglementaire Risque Chimique
01/07/2024
Le décret n°2024-307 du 4 avril 2024 :
1- Fixe de nouvelles valeurs limites d’exposition professionnelle contraignantes pour le benzène, l’acrylonitrile et les composés du nickel.
2- Impose à l’employeur d’établir une liste actualisée des travailleurs susceptibles d’être exposés aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction (CMR).
A savoir, les substances classées CMR catégorie 1A/1B (H340, H350, H360), et aux procédés cancérogènes listés dans l’arrêté du 26 octobre 2020 modifié. Cela comprend les travaux exposant aux poussières de bois, poussières de silice, au formaldéhyde, aux émissions d’échappement de moteurs diesel et de façon cutanée, aux huiles minérales usagées.
L’employeur communique la liste à son Service de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI).
Pour en savoir plus cliquez ICI
Des questions sur le risque chimique ? Participez à l’atelier prévu le 10 octobre 2024 (programme de l'atelier).
Les Rencontres de la Prévention – Agenda 2024 (2ème semestre)
18/06/2024
Votre Service de Prévention et de Santé au Travail reste mobilisé pour vous accompagner dans vos actions de prévention des risques professionnels en entreprise.
L’ASSTV organise des "Rencontres de la Prévention" en vue de répondre à toutes vos questions sur les différentes thématiques actuelles, liées à la Prévention et à la Santé au Travail.
Vous trouverez ci-dessous l'agenda du 2ème semestre 2024 ainsi que le descriptif des thématiques qui y seront abordées.
Pour vous inscrire aux différentes sessions (incluses dans vos cotisations), cliquez ICI.
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AGENDA 2ème semestre 2024 :
Télécharger l'agenda du 2ème semestre 2024 en PDF
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Descriptif des thématiques du 2ème semestre 2024 : Cliquez sur le lien pour accéder à la fiche descriptive
- Prévenir les conduites addictives en milieu professionnel
- Maintien dans l'emploi et handicap
- Réglementation et conséquences de l'inaptitude
- Travail sur écran, aspect pratique
- Les enjeux du vieillissement au travail
AGO 25 juin 2024
02/05/2024
Madame, Monsieur,
En votre qualité d’adhérent, vous êtes convié à participer à l’Assemblée Générale Ordinaire de l’Association du Service de Santé au Travail de la Vienne qui aura lieu le :
Mardi 25 juin 2024 à 18 h 00
A la Fédération du Bâtiment – 26 rue Salvador Allende – Poitiers
ORDRE DU JOUR
- Approbation du Procès-verbal de l’Assemblée Générale du 20 juin 2023 (consultable en cliquant ICI)
- Rapport de gestion et rapport d’activité 2023
- Compte-rendu financier
- Rapport du Commissaire aux Comptes
- Approbation des comptes de l’exercice clos au 31/12/2023
- Tarif droit d’adhésion 2025
- Tarif de la visite forfaitaire 2025
- Tarif Per Capita 2025
- Tarif Travailleur Indépendant 2025
- Questions diverses
Comptant sur votre présence et vous en remerciant par avance, nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos sentiments distingués et dévoués.
Monsieur Jean-Claude DUPRAZ
Président
En cliquant ICI vous trouverez la convocation, le compte de résultat simplifié, la composition du Conseil d'Administration et les propositions de résolutions, ainsi qu'un pouvoir en cas d'empêchement.
Les Vendredis de la Prévention – Agenda 2024 (1er semestre)
14/12/2023
Votre Service de Prévention et de Santé au Travail reste mobilisé pour vous accompagner dans vos actions de prévention des risques professionnels en entreprise.
L’ASSTV organise des "Vendredis de la Prévention" en vue de répondre à toutes vos questions sur les différentes thématiques actuelles, liées à la Prévention et à la Santé au Travail.
Vous trouverez ci-dessous l'agenda du 1er semestre 2024 ainsi que le descriptif des thématiques qui y seront abordées.
Pour vous inscrire aux différentes sessions (incluses dans vos cotisations), cliquez ICI.
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AGENDA 1er semestre 2024 :
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Descriptif des thématiques du 1er semestre 2024 : Cliquez sur le lien pour accéder à la fiche descriptive
- DUERP et mise en place du plan d'actions et de prévention
- Bien préparer sa retraite
- Bien-être au travail, est-ce possible ?
- L'activité physique, un bénéfice pour tous
- Les troubles musculosquelettiques sont-ils inéluctables ?
- Souffrance au travail : accompagner le maintien dans l'emploi
- Outil SEIRICH de l'INRS